信頼・安心の法人相談窓口　ＨＩＴコーポレーション

現状 STATUS QUO

企業は従業員の介護問題に対応しようとしていますが、
なかなか思うようには進んでいません。

介護問題は個人差があり、画一的な対応では思ったような成果を上げることはできません。
問題は時とともに深刻さを増し、解決も難しくなります。

貴社とともに
ＨＩＴコーポレーションは
問題を解決いたします。

企業では既に家族の介護問題で離職、転勤を余儀なくされる従業員が増えつつあり人材損失のリスクに直面している。

その結果、仕事と介護の両立に悩んでいても言い出せず、
周囲が気づかないまま離職を選択してしまう。

両立支援制度利用は
自ら介護をしない為の準備期間と考える

社内で新たに対応するセクションを構築するのには、
多大なコストと時間を要する。

「介護離職」につながる次の3点を中心に多岐にわたってサポートします。

従業員の介護問題を解決するためには、あらかじめ準備が必要。
介護は高齢者だけの問題ではないとの認識を共有する。
従業員に予備知識を与え、事前の心構えをさせる。

ご返信までにお時間がかかる場合もございますので、
お急ぎの方はお電話にてお問い合わせください。

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事業内容: 有料老人ホーム、高齢者住宅、グループホームなどの入居紹介事業
企業の「介護問題相談窓口」支援事業
企業の「仕事と介護の両立支援体制」事業
「介護問題解決」コンサルティング事業
「介護問題対応」セミナー事業